https://hdl.handle.net/20.500.12809/250 2026-04-10T12:51:54Z 2026-04-10T12:51:54Z Akbulut, Onur Yakın, Ekin https://hdl.handle.net/20.500.12809/10527 2023-02-10T07:11:06Z 2022-01-01T00:00:00Z

MOUNTAIN DESTINATION INNOVATIVENESS MODEL (MDIM) FOR BABADAĞ-TURKEY Akbulut, Onur; Yakın, Ekin Muğla is an international tourism destination in Turkey. Babadağ Mountain, located in Fethiye, is also one of the renowned paragliding destinations in the world. The objective of this study is to implement MDIM in Babadağ mountain paragliding destination. This model has already been empirically tested in Alpine mountain tourism destinations (Kuscer, 2013); a destination which is located out of Europe is tried to be focused in terms of MDIM. The rationale is to understand links among destination environment, innovativeness, and tourism development. The relations among these concepts might contribute to sustainable tourism development and create a competitive advantage. Data have been collected by gathering the opinion of paragliding pilots who work in Babadağ. Results related to MDIM were tested by using confirmatory factor analyses (CFA) and structural equation modelling (SEM). The results may help Babadağ mountain paragliding destinations and similar destinations adapt their responses regarding mountain tourism development.; Muğla Türkiye’de yer alan ünlü turizm destinasyonlarından biridir. Ayrıca Fethiye’de yer alan Babadağ dünyaca ünlü paragliding destinasyonlarından biridir. Bu çalışmanın amacı DDYM Babadağ dağ paragliding destinasyonunda uygulamaktır. Bu model hâlihazırda Alpin dağ turizmi destinasyonlarında test edilmiştir (Kuscer, 2013). Çalışmada DDYM bağlamında Avrupa dışında bir destinasyona odaklanılmıştır. Çalışmanın amacı destinasyon çevreleri, yenilikçilik ve turizm gelişimi arasındaki ilişkilerin anlaşılmasıdır. Bu kavramlar arasındaki ilişkiler sürdürülebilir turizm gelişimine katkıda bulunabilir ve bir rekabetçilik avantajı yaratabilir. Veriler Babadağ’da faaliyet gösteren paragliding pilotlarının görüşlerinden derlenmiştir. DDYM ilişkin veriler doğrulayıcı faktör analizi (DFA) ve yapısal eşitlik modellemesi (YEM) kullanılarak test edilmiştir. Elde edilen sonuçlar Babadağ dağ paragliding destinasyonu ve benzer destinasyonların dağ turizmi gelişimine ilişkin yanıtlarını uyarlamalarına yardımcı olabilecektir.

2022-01-01T00:00:00Z Arıkan Saltık, Işıl Avcı, Umut Kaya, Ufuk https://hdl.handle.net/20.500.12809/7679 2021-01-28T12:44:49Z 2016-01-01T00:00:00Z

Mesleki Bağlılık ve Mesleği Bırakma Niyeti Üzerinde Etken Faktörler Olarak Birey-Meslek Uyumu ve Mesleğin Sosyal Statüsü: Turizm Sektöründe Görgül Bir Araştırma Arıkan Saltık, Işıl; Avcı, Umut; Kaya, Ufuk Bu çalışmada, mesleki bağlılıkta önemli iki öncül olan "birey-meslek uyumu" ve "mesleğin sosyal statüsüne" ilişkin algının mesleki bağlılık ve mesleği bırakma niyeti üzerindeki etkisi incelenmiştir. Bu amaçla, değişkenler arası ilişkiyi test etmek için nicel bir yöntem uygulanmış ve Muğla'daki sekiz otelin 435 çalışanından anket tekniği ile veri toplanmıştır. Önce, korelasyon analizi ile değişkenler arası ilişki katsayıları hesaplanmıştır. Daha sonra, yapısal eşitlik modeli ile araştırmanın hipotezleri test edilmiştir. Araştırmanın sonucunda, birey-meslek uyumu ve mesleğin sosyal statüsüne ilişkin algının mesleki bağlılık üzerinde anlamlı ve pozitif etkisi olduğu tespit edilmiştir. Öte yandan, mesleki bağlılığın ise, mesleği bırakma niyeti üzerinde negatif etkisi olduğu sonucuna ulaşılmıştır.; In this research, the effect of perception of two important antecedents in occupational commitment, namely, " person-job fit" and " occupational social status" on occupational commitment and intention to leave occupation was examined. In order to test the relationship between variables, a quantitative method was applied and the data were gathered from 435 employees of eight hotels in Mugla via survey technic. First, correlation coefficients between variables were calculated. Then, hypotheses were tested by structural equitation modeling. Results indicated that perception of person-job fit and social status of occupation had meaningful and positive effect on occupational commitment, while occupational commitment had a negative effect on intention to leave occupation.

2016-01-01T00:00:00Z Arıkan Saltık, Işıl Coşar, Yeşim Kozak, Metin https://hdl.handle.net/20.500.12809/7545 2021-01-28T12:50:07Z 2010-01-01T00:00:00Z

Televizyon dizilerinin destinasyon pazarlaması açısından olası sonuçları Arıkan Saltık, Işıl; Coşar, Yeşim; Kozak, Metin Bu çalışma, televizyon dizilerinin çekildiği ve iç turizm için potansiyel bir ziyaretçi çekim noktası olabilecek küçük yerleşim birimlerinin tanıtımı ve ekonomik yapısı üzerindeki etkisini nitel yöntemler yardımıyla araştırmayı amaçlamaktadır. Ekonomik etki, olumlu veya olumsuz biçimde gerçekleşebilir. Yeni ürün geliştirme, yerel turizm endüstrisini yerel veya bölgesel anlamda çeşitlendirmek için bir fırsat olarak ortaya çıkabilir. Bu tarz bir tanıtım biçimi, doğadan kültüre, tüm turizm ürünlerinin daha geniş bir resmini çizmek suretiyle, belirli bir bölgenin daha zengin bir turizm bölgesi olmasına yardımcı olabilir. Araştırma alanı olarak, geçtiğimiz yıl içerisinde, Babaocağı dizisi nedeniyle, popüler bir çekim merkezi haline gelen Muğla’nın Bozüyük kasabası seçilmiştir. Bu çalışma, Babaocağı dizisinin ulusal bir kanalda TV dizisi olarak ekranlarda gösterildiği süre boyunca, özel olarak bu kasabanın, genel olarak ise Muğla yöresinin tanıtımına nasıl katkıda bulunduğunu analiz etmeye çalışmaktadır. Araştırma konusu olan TV dizisinin çekimleri bölgede devam ederken eş zamanlı olarak ekranlarda gösterilmiştir. Bu çalışmayı daha önce yapılan benzer çalışmalardan farklı kılan nokta, veri toplama sürecinin dizi çekimleri ve gösteriminin devam ettiği dönemde gerçekleştirilmiş olmasıdır.; This paper aims at a qualitative-based empirical investigation of how TV series influence the economic structure and stimulate the publicity of places where it was filmed and which are about to be considered as a visitor attraction in domestic tourism. In order to reach this objective, we have chosen Bozuyuk, a small town of Mugla and located on south-west part of Turkey. Over the past year, Bozuyuk has become a popular centre of attraction because Babaocağı (The Father Home) was shot. Despite the fact that the importance of shooting a series in the region was not understood by the local people in the beginning, all participants with whom we made interviews stressed the contribution of the series to the town in terms of economy and publicity. In addition to those coming to watch the shooting of series, there are also people directing their acquaintances for it. For instance, some tradesmen approach the issue particularly in terms of cost-benefit analysis in the light of environment and sustainability. This study differs from its earlier counterparts in that the data were collected while the TV series in question was still shot on site as well as played on the screen simultaneously.

2010-01-01T00:00:00Z Arıkan Saltık, Işıl Asunakutlu, Tuncer https://hdl.handle.net/20.500.12809/6897 2021-01-28T12:27:08Z 2017-01-01T00:00:00Z

Öncülleri ve Sonuçlarıyla Duygusal Emek Süreci: Konaklama İşletmesi Çalışanları Üzerine Görgül Bir Araştırma Arıkan Saltık, Işıl; Asunakutlu, Tuncer Bu araştırmada, konaklama işletmelerinde duygusal emek sürecinin kapsamlı bir şekilde incelenmesi ve araştırma kapsamında duygusal emeğin bazı öncülleri ve sonuçları arasındaki doğrudan ve dolaylı ilişkilerin ortaya çıkarılması amaçlanmaktadır. Bu amaçla, araştırma modelini test etmek için yapısal eşitlik modellemesi (YEM) kullanılmıştır. Akdeniz Bölgesi'nde faaliyet gösteren 25 konaklama işletmesinin müşteriyle doğrudan etkileşim halinde olan 535 çalışanından anket tekniği ile veri toplanmıştır. Araştırmanın sonucunda, nevrotiklik, dışadönüklük, duygusal davranış kuralları, işte özerklik, duygusal çelişki, duygusal çaba ile iş tatmini arasında pozitif bir ilişkinin varlığı açığa çıkarılmıştır. Duygusal tükenmişlik ile modelde yer alan tüm diğer değişkenler arasında ise negatif bir ilişkinin olduğu görülmüştür. Ayrıca, araştırma modelinde yer alan değişkenlerin doğrudan etkilerinin yanı sıra dolaylı etkileri de incelenmiştir.; The aim of this research is to examine the emotional labor process in hospitality managements in a comprehensive way and to find out the direct and indirect relations between the antecedents and consequences determined within the scope of the research. A structural equation modelling (SEM) was performed to test relationships between variables in the model. The research data were obtained from 535 employees who directly interact with the customers and working in 25 hospitality managements in Mediterranean Region in Turkey, via survey technique. It was revealed a positive relation between extraversion, neuroticism, emotional display rules, job autonomy, emotional dissonance, emotional effort and job satisfaction; and a negative relation between emotional burnout and all other variables of the research model. Besides indirect effects of the variables of the research model were also examined.

2017-01-01T00:00:00Z