• Türkçe
    • English
  • Türkçe 
    • Türkçe
    • English
  • Giriş
Öğe Göster 
  •   DSpace@Muğla
  • Araştırma Çıktıları | TR-Dizin | WoS | Scopus | PubMed
  • WoS İndeksli Yayınlar Koleksiyonu
  • Öğe Göster
  •   DSpace@Muğla
  • Araştırma Çıktıları | TR-Dizin | WoS | Scopus | PubMed
  • WoS İndeksli Yayınlar Koleksiyonu
  • Öğe Göster
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Entrepreneurship in a cultural context: A research on Turks in Bulgaria

Thumbnail

Göster/Aç

Tam Metin / Full Text (410.3Kb)

Tarih

2014

Yazar

Şahin, Tezcan
Asunakutlu, Tuncer

Üst veri

Tüm öğe kaydını göster

Özet

Entrepreneurship is seen as incubator of economic growth. Entrepreneurship profile may show some similar features all over the world but the rest is under the influence of culture. Our study aims to identify the national culture that people perceive, to analyze entrepreneurial intention, preferences of professional options and cultural differences between people born before and after 1980, and to explore relationship between people's perceptions of national culture and entrepreneurial intention. The survey of this study was conducted on 384 people who live in Bulgaria with Turkish roots. To test the hypotheses, a field survey using questionnaires was conducted. Data were analyzed through SPSS program and differences and relations were tested through t tests and regression analyses. Analyses results revealed that attitude toward the behavior and perceived behavioral control have significant and positive effect on entrepreneurial intention. The factor having the greatest impact on intention is perceived behavioral control. It's found that there are differences between people's born before and after 1980 entrepreneurial intention, preference of professions and perceptions of national culture. In accordance with the regression analyses results, only power distance is found to have a significant effect on entrepreneurial intention and its effect on intention is negative. (C) 2014 The Authors. Published by Elsevier Ltd.

Kaynak

10Th International Strategic Management Conference 2014

Cilt

150

Bağlantı

https://doi.org/10.1016/j.sbspro.2014.09.094
https://hdl.handle.net/20.500.12809/3567

Koleksiyonlar

  • Sağlık Yönetimi Bölümü Koleksiyonu [10]
  • WoS İndeksli Yayınlar Koleksiyonu [6466]



DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
İletişim | Geri Bildirim
Theme by 
@mire NV
 

 




| Politika | Rehber | İletişim |

DSpace@Muğla

by OpenAIRE
Gelişmiş Arama

sherpa/romeo

Göz at

Tüm DSpaceBölümler & KoleksiyonlarTarihe GöreYazara GöreBaşlığa GöreKonuya GöreTüre GöreDile GöreBölüme GöreKategoriye GöreYayıncıya GöreErişim ŞekliKurum Yazarına GöreBu KoleksiyonTarihe GöreYazara GöreBaşlığa GöreKonuya GöreTüre GöreDile GöreBölüme GöreKategoriye GöreYayıncıya GöreErişim ŞekliKurum Yazarına Göre

Hesabım

GirişKayıt

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
İletişim | Geri Bildirim
Theme by 
@mire NV
 

 


|| Politika || Rehber|| Yönerge || Kütüphane || Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi || OAI-PMH ||

Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi, Muğla, Türkiye
İçerikte herhangi bir hata görürseniz, lütfen bildiriniz:

Creative Commons License
Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Institutional Repository is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 4.0 Unported License..

DSpace@Muğla:


DSpace 6.2

tarafından İdeal DSpace hizmetleri çerçevesinde özelleştirilerek kurulmuştur.