Determınatıon of the factors motıvatıng the weıght lıfters partıcıpatıng ın Turkısh weıght- lıftıng champıonshıp and theır organızatıonal motıvatıon level

Abstract

Bu araştırmada Kulüplerarası Türkiye Halter Şampiyonasına katılan ve de gelecekte ülkemizi milli takımlarda temsil ederek dünyaya tanıtacak erkek ve kadın haltercileri motive eden faktörler ile onların örgütsel motivasyon düzeylerinin ortaya çıkarılması hedeflenmiştir. Araştırmada Survey yöntemi kullanılmış olup, araştırma verileri Kasım 2008 tarihinde Muğla’da yapılan Kulüplerarası Türkiye Halter Şampiyonası’na katılan sporculardan elde edilmiştir. Elde edilen veriler, SPSS 10.0 paket programı kullanılarak analiz edilmiştir. Araştırma sonuçlarına göre, haltercileri motive eden faktörlerin sıklıkları değişiklik göstermekte olup, yığılma katılıyorum seçeneğindedir. Cinsiyete göre 4, 6, 9, 10, 11, 12 ve 14. sorularda anlamlı bir faklılık bulunmuştur. Haltercilerde; motivasyonu sağlamak için manevi özendiricilerin maddi özendiriciler kadar önem arz etmekte olduğu; takdir edilme, yükselme olanaklarının açıklığı, yeterli ve adil ücret dağılımı, yönetici, antrenör, sporcu arasında bilgi akışının olması iyi arkadaşlıkların kurulmasının, yüksek bir motivasyonu sağladığı belirlenmiştir. Ayrıca yöneticilerin yanlılığı, ücret dengesizliği; saha, tesis, araç-gereç yetersizliği, kamp, lokal, konut, gibi cazip imkanların olmamasının motivasyonu olumsuz yönde etkilediği görülmektedir.

The aim of this study is to determine the factors motivating the weight lifters participating in a weight-lifting championship and their organizational motivation level. Survey method was used in the study and the data were obtained from the weight lifters participating in Inter-club weight lifting championship. The obtained data were analyzed through SPSS 10.0 program package. The study findings revealed that the frequencies of the motivational factors vary. According to gender variable, significant differences were found for the items 4, 6, 9, 10, 11, 12 and 14. For the weight lifters, spiritual incentives are as important as material incentives. Appreciation of their efforts, effective communication among the weight lifters, coaches, club managers, good friendships result in high motivation. On the other hand, biased attitudes of the managers, unjust waging practices, lack of facilities and equipment negatively affect the motivation.